Не секрет, что большинство из нас привыкли считать высокий интеллект основой всех жизненных успехов. Люди полагают, что успешная деятельность невозможна без умения рассуждать, анализировать, рассчитывать и размышлять. О том, что это не так, говорят результаты исследования, проведенного психологом Полем Клоделем и журналистом Пьером Каасом.
Этот несносный интеллект
Умный человек не обязательно хороший лидер, способный добиться успеха. У людей с высоким IQ нередко отсутствует важная способность – способность к сочувствию. Они нетерпимо относятся к окружающим, склонны к общению свысока и не выносят собеседников, которые соображают не так быстро, как они. Отсюда и неудачи в карьерном росте.
Синонимом успешности является вовсе не IQ, а похожая на нее аббревиатура – VQ, или коэффициент жизненной энергии. Именно эта способность руководителей заряжать энергией себя и окружающих гарантирует успешную карьеру.
Почему VQ нам нужен
VQ – это не что иное, как интенсивность желания жить. Чем она выше, тем сильнее мы хотим развиваться, контролировать происходящее с физической, интеллектуальной и даже эмоциональной точек зрения. Люди с высоким VQ пытаются тем или иным способом улучшить свою жизнь и поэтому могут воздействовать на окружающих.
Важно ли это качество для лидера? Безусловно. Задача лидера — способствовать переменам и преодолевать возникающее сопротивление. Можно с уверенностью сказать, что достаточно высокий уровень VQ – обязательное, хотя и не единственное, условие успешного руководства.
Лидеры, неспособные контролировать уровень своего VQ в соответствии с обстоятельствами, не смогут достичь высоких результатов. Ведь нередко руководителю приходится сдерживать свою активность и не вмешиваться в ситуацию, чтобы дать другим людям возможность проявить себя. А люди с кипучей, но неуправляемой энергией часто подавляют подчиненных.
Кому и сколько
Исследователи уверены, что VQ – это врожденное качество. Каждый человек с рождения обладает тем или иным уровнем жизненной силы. Поэтому одни люди более энергичны, резки, торопливы, активны и неутомимы, чем другие. VQ остается более или менее одинаковым на протяжении всей жизни. Даже в старости уровень внутренней энергии не меняется — за исключением случаев, когда человек заболевает или ослабевает физически.
VQ подразделяется на два вида, или уровня – потенциальный и реальный. Первый уровень – это врожденная жизненная сила, с помощью которой мы изначально способны поддерживать свое существование. Второй, или реальный уровень, означает энергию, с которой мы в настоящее время выполняем те или иные задачи.
Реальный VQ всегда ниже потенциального. Происходит это из-за того, что у каждого человека есть нечто удерживающее нас от достижения максимума жизненных целей и не позволяющее реализовать весь свой потенциал. Для кого-то это дом, семья, женщины, хобби или просто элементарная лень. Отрегулировать разрыв между этими-то двумя уровнями жизненной энергии – значит или самому стать успешным лидером, или мобилизовать своих подчиненных по максимуму.
Как зарядиться энергией
Как приблизить реальный VQ к потенциальному? Или как научиться не обращать внимания на этот разрыв, перестать беспокоиться и нервничать? Полезно вспомнить слова основателя Apple Стива Джобса: «Не тратьте попусту время, живя чужой жизнью». Только поиск и достижение собственных целей и ценностей, следование личным установкам дает возможность жить по максимуму.
Совет лидеру: загляните в себя — разберитесь в своих устремлениях, постарайтесь подыскать занятие по душе, определите значимые для себя вещи. Забудьте о том, что вам говорили и к чему призывали, станьте самим собой. Когда вы начнете лучше понимать себя, проведите оценку своего VQ и спросите себя, соответствует ли ваша жизненная активность вашим желаниям.
Если вы почувствуете, что уровень энергии не позволяет вам жить полной жизнью, посмотрите на свою работу и увлечения, чтобы найти, в чем именно заключается несоответствие. Смело меняйте свою жизнь так, чтобы ликвидировать разрыв VQ и полностью реализовать свой потенциал.
Это интересно
