Если ты чувствуешь, что размер твоей зарплаты явно ниже качества и количества работы, пришло самое время оценить себя получше. Причем в денежном эквиваленте. А чтобы не нарваться на отказ босса, усвой шесть простых правил.
1. Проси вовремя
Выбери удачное время для просьбы. В это время ты должен быть на высоте. Все твои лучшие качества в этот период должны проявиться, стать очевидными для всех. Все хорошо должно быть и в твоей компании – она должна быть на взлете или хотя бы стабильной. Разумеется, в этот период у шефа, скорее всего, отличное настроение. Время просьбы в любом случае должно совпасть именно с хорошим настроением руководителя.
2. А сколько платят другим?
Сколько получают менеджеры твоего профиля в похожих компаниях? Сколько им платят в других отраслях? Откуда ты взял эти данные? Сошлись на источник.
3. Будь готов к отказу
Предусмотри все возможные возражения и приготовь на них ответы. Лучший способ избежать возражений – гасить их до возникновения. Ответь на возможные отказы в ходе своей речи о повышении.
4. Защити себя бумагой
Подтверди свою просьбу данными, которые показывают, какую пользу приносит твоя работа компании. Предоставь материалы, которые документально подтверждают твои достижения. Боссу будет трудно возразить против конкретных фактов.
5. Займись окружением шефа
В каждой организации есть люди, не всегда имеющие громко звучащие должности, но способные влиять на руководителя. Намек на то, что тебе хорошо бы поднять зарплату, можно передать через них. Но желательно, чтобы этот намек прозвучал в завуалированной форме.
6. Уходя - уходи
Не ссылайся на другие, более выгодные предложения, пока не будешь реально готов уйти. В любом случае поблагодари руководителя за то, что он тебя выслушал.
Это интересно
