Офисные обитатели по своему отношению к работе делятся на три большие группы: лентяи, трудоголики и все остальные. Все остальные - это так называемая золотая середина
Такие работники ответственно относятся к исполнению своих обязанностей, но перерабатывать по вечерам и в выходные - только за дополнительную плату! Ничего необычного.
Читай также: После отпуска: как не сойти с ума на работе
А вот первые две категории привлекают к себе особое внимание.
Лентяи
Эта категория работников живет по принципу: "работа не волк - в лес не убежит". Изображение бурной деятельности - это главная их занятость. При этом они ярые защитники и поборники всех прав трудящихся. Они умеют считать деньги и просить повышения зарплаты.
Характеристики:
- умные, ведь чтобы позволить себе лентяйничать среди белого дня, надо уметь мыслить стратегически и действовать тактически. Работу ведь кто-то должен делать;
- хитрые. Обычно лентяи занимают немаленькие должности и умеют виртуозно пускать пыль в глаза как высшему руководству, так и своим подчиненным;
- красноречивые. Бла-бла-бла - это их истинная стихия. Поэтому лентяи прекрасно уживаются в коллективах, где женское руководство. Ведь женщины любят ушами.
- пунктуальные. Работают от звонка до звонка плюс обед по расписанию.
- хорошо проинформированные. Они знают все, что происходит в офисе, компании, стране, мире. Интернет - это их любимая территория времяпровождения.
Читай также: Как за 45 минут стать еще ближе к успеху
- интернет-социально активные. "Профессиональный" лентяй зарегистрирован во всех возможных соцсетях и ежедневно ведет там активную деятельность.
Преимущества лентяев:
- им неизвестно, что такое настоящее переутомление;
- "работа" в свое удовольствие;
- оплачиваемое безделье.
Минусы:
- угроза разоблачения и как результат - "до свидания";
- зависть и пренебрежение со стороны сотрудников. Коллеги рано или поздно замечают отсутствие;
- неумение зарабатывать, работая на процентах. Ведь здесь каждый за себя, лень не оплачивается.
Трудоголики
Это особенные люди. Работа - это смысл их жизни. Если бы в сутках было 25 и 30 часов, они были бы только рады и проводили бы это время на работе. Трудоголизм часто называют болезнью. Может быть, ведь, как говорят у нас, "що занадто, то не здраво". Но быть трудоголиком не такая уже и беда. Что плохого в том, что человек любит свою работу и отдается ей полностью? Ему многие могут просто позавидовать.
Читай также: Успеть все: ТОП-7 дельных советов
Характеристики:
- гиперответственные. Чувства ответственности одного трудоголика хватит на целую команду. И никак иначе;
- увлеченные своим делом;
- оптимистически настроены. Работать с утра до вечера и не верить в то, что ты делаешь - очень тяжело. Трудоголики почти всегда смотрят в будущее с оптимизмом.
Преимущества трудоголиков:
- Положительное отношение к работе;
- Умение работать делает тебя более конкурентоспособным, а, как результат, это повышает твою стоимость на рынке труда;
- Трудоголики более готовы к открытию собственного бизнеса, чем кто-либо другой. И на первых этапах развития они могут тянуть локомотив собственного дела самостоятельно. Это уменьшает стартовые расходы.
- Большинство миллионеров и миллиардеров является трудоголиками.
- Французские ученые считают, что трудоголики более решительны и преданы, чем лица, не подверженные этой страсти.
Читай также: Бизнес не простит: ТОП-5 самых страшных ошибок
Минусы
- Работа занимает почти все время, и его не остается на личную жизнь.
- Трудоголики часто страдают от одиночества.
- Больше, чем другие, подвержены стрессам из-за повышенного чувства ответственности.
- Трудоголики не могут (да и не хотят, наверное) скрывать свою трудозависимость, поэтому на них часто паразитируют, в первую очередь, сотрудники из категории лентяев.
- Медики считают, что трудоголизм чреват букетом заболеваний, а именно: у трудоголиков высокий риск инсульта, чаще, чем у других болит спина, они страдают от ожирения и депрессии.
- Неумение отдыхать. А это минус одна огромная радость в жизни.
Это интересно
