Google предложила $3,5 млн сотруднику, который хотел уйти в Facebook

Компания выдала ему бонус акциями с ограничениями по продаже. Сотрудник Google согласился не уходить к конкурентам. Эта сумма является беспрецедентно большой. Хотя подобного рода бонусы и ранее предлагали сотрудникам ИТ-компаний.

Так после заявления  инженера Google, который пожелал перейти в другую компанию, руководство Google увеличило ему зарплату на 15% и выдало акций на сумму $500 тыс.

Аналитики отмечают, что такие меры воздействия на персонал могут быть эффективны для удержания сотрудников, но не лучшим образом повлияют на атмосферу в компании.

Уход сотрудников из Google в Facebook особенно активно был замечен в этом году. Это стало одной из причин повышения окладов специалистов Google на 10%.