Опытные менеджеры по персоналу или просто те, кто провел в своей жизни ни один десяток собеседований, знают, что интернет так и кишит бесполезными наставлениями для соискателей. Буквально следовать каждому из них, значит потратить массу сил и времени на ветер. Вот самые яркие примеры советов, которыми уж точно нельзя руководствоваться:
1. Не используйте краткого описания в резюме
Краткое описание и точная формулировка цели в начале – это «лицо» твоего резюме. Это говорит о том, что человек четко знает, кто он, чем занимается и почему эта должность для него так важна. Несколько фраз о себе показывают твои способности к письму, а также то, что ты знаешь все свои скрытые таланты. Никогда не опускай этот пункт, кто бы ни старался убедить тебя, что это не к чему.
2. Расскажите нам все
Еще одна дурацкая рекомендация, согласно которой нужно предоставить работодателю как можно больше информации. Резюме XXI века должно составлять максимум два листа печатного текста. В конце концов, умение редактировать себя является важным деловым качеством человека. Просто выбери то, что, на твой взгляд заслуживает особого внимания.
3. Используйте корпоративный язык
Любое резюме, написанное сухим, или так называемым корпоративным языком, с использованием громоздких шаблонных конструкций сразу же полетит в мусорное ведро. Не вздумай прибегать к данной рекомендации и пиши свое резюме четко и просто.
4. Всегда будьте на связи
Еще один никчемный совет гласит: «Чтобы ты не делал, никогда не отключай телефон! Даже, если принимаешь душ или собираешься на свадьбу, будь готов ответить на звонок работодателя и, если потребуется, тут же ехать собеседование». Такая излишняя учтивость не добавит вам очков, а будет держать в постоянном напряжении. Лучше предупредить человека, что в данный момент ты занят, но с радостью можешь подъехать в четверг в 19.00 (или любое другое удобное время).
5. Не затрагивайте тему денег
Обязательно подними вопрос о вашей зарплате при первой возможности. Иначе работодатель подумает, что тебя устроит любая, даже самая минимальная. Сразу расставь все точки над «i» и определи свои требования.
6. Подождите, пока вам позвонят
Никогда не нужно дожидаться звонка. Лучше сам позвони в компанию и удостоверься, что твое резюме получено и находится на рассмотрении. Не сиди, сложа руки, и не жди пока на тебя упадет манна небесная. Твое резюме может спокойненько лежать с десятками других в каталоге, папке или стопке. И, если ты не позаботишься о том, чтобы его действительно рассмотрели, оно также благополучно перекочует в корзину.
7. Отдайте им все бумаги сразу
Предоставь работодателю свое резюме, сопроводительное письмо и оговори время, когда он может связаться с тобой для собеседования. Не стоит отдавать все рекомендации или заполнять кучу разнообразных тестов и анкет, пока не будешь уверен, что работодатель действительно заинтересован в дальнейшем сотрудничестве с тобой. Пообщайся с потенциальным шефом или его эйчаром сначала по телефону, чтобы понять пересекаются ли ваши интересы и совпадают ли ожидания от возможного сотрудничества. Короче говоря, разузнай о вакансии все, а затем уже заполняй тесты и анкеты.
Это интересно
