Жанна Ревнова: постепенно общество избавится от стереотипов

Начальник департамента по корпоративным связям компании "Киевстар" Жанна Ревнова рассказала finance.tochka.net, как ей пришлось бороться с собственными ограничениями и стереотипами.

С чего начинается ваш рабочий день?

Я прихожу на работу и включаю компьютер.

Какие качества помогли вам достичь успеха в бизнесе?

Прежде всего - это настойчивость, стремление к наилучшему результату, хорошие менеджерские навыки, а также способность к определенной работе. К примеру то, чем занимаюсь я, полностью соответствует моему характеру.

С кем вам легче работать - с мужчинами или женщинами?

Мне легче всего работать с профессионалами и конструктивными людьми. Мне не важен пол, возраст или национальная принадлежность. Качества человека зависят в первую очередь от индивидуальности, а не от гендерной принадлежности.

Сталкивались ли вы с предубеждениями со стороны мужчин?

Да, с предубеждениями сталкиваюсь весьма часто. Проблема в том, что женщины в бизнесе - достаточно новое явление в Украине. Отсюда идут стереотипы и модели поведения. Но я уверена, что постепенно общество избавится от предубеждений.

Расскажите, как часто вы сталкиваетесь с так называемым "стеклянным потолком" (термин, которым описывают известный феномен, когда женщине сложнее сделать карьеру и продвинуться по служебной лестнице, чем ее коллеге-мужчине, при прочих равных способностях, опыте, квалификациях)?

Я не могу сказать, что со стороны работодателей был этот "потолок".  Скорее, он был внутри меня. Женщинам часто внушаются определенные модели поведения, которые они впитывают с детства. Потому им часто кажется, что они достигли своего максимума в карьере, и не хотят идти дальше. Знаете, есть такая фраза "Это хорошая работа для женщины". Она как раз и показывает издержки воспитания. Вот с таким "потолком" мне пришлось работать самостоятельно, ведь установки, заложенные обществом, нелегко преодолеть.

Были ли случаи, когда вам помогало в решении деловых вопросов "женское" обаяние?

Помогает человеческое обаяние. В моей профессии отношение с людьми - очень важный фактор. Соответственно, мне необходимо быть обаятельной. Но ни в коем случае женщине нельзя переходить на уровень именно "женского" обаяния. Это скорее снижает ее профессиональные качества, чем дает преимущества в работе.

Как вы относитесь к празднику 8 Марта? Отмечаете ли этот день?

Я отмечаю все праздники! Для меня 8 Марта - это скорее день весны и радости, которую я могу разделить с другими. К тому же это день, когда можно задуматься о том, какой опыт я могу передать женщинам, которые идут за мной - коллегам и подругам.

Читайте интервью успешных бизнес-леди Виктории Тигипко, Елизаветы Юрушевой, Ольги Богомолец, Людмилы Наконечной, Елены Волошиной, Елены Малинской, Ярины Ключковской, Людмилы Краевской, Валерии Гонтаревой, Елены Шаповаловой, Юлии Самойловой, Ирины Данилевской, Людмилы Севрюк, Оксаны Елмановой и Екатерины Лапшиной.