Кризис в отношениях? Убей его!
Медовый месяц далеко позади. Ваши отношения вступили в принципиально новую стадию. Вы оба чувствуете: что-то в ваших взаимоотношениях не то, что-то мешает быть такими счастливыми, какими были вчера. Скорее всего, ваш кризис укладывается в одну из следующих схем:
Она тебе не доверяет
Ей кажется, что ты засматриваешься на женщин, «раздеваешь их глазами». Ее это раздражает, она тебя ревнует. Согласись, что она отчасти права. Ты действительно бросаешь на хорошеньких женщин взгляды – так уж ты запрограммирован матерью-природой. То, что ты на них смотришь с вожделением, совсем не означает, что ты хочешь их завоевать – жаль, что твоя половина этого не понимает.
Узнай, почему женщины пилят мужчин?
Что делать?
Вытащи ее на вечеринку в компании своих друзей-приятелей (в числе которых будут и весьма привлекательные особы женского пола) и нечеловечески ухаживай весь вечер. Пусть убедится, что она для тебя – самая главная. В разговоре с ней «случайно» спроси про одну из общих знакомых: «Правда, она очень симпатичная?» Услышав положительный ответ (предположительно, сквозь зубы), скажи: «Но ты у меня все равно лучше». Проделай операцию несколько раз.
Другой вариант – научись следить взглядом за красивыми женщинами не откровенно, а краем глаза. Тогда и волки будут сыты, и овцы целы.
Тебе хочется побыть одному
А она считает, что это желание в последнее время у тебя появляется слишком часто. Все нормально, чувство никуда не делось, просто отношения вступили в новую стадию, когда действительно надо время от времени отдыхать друг от друга.
Узнай, какие качества она хочет в тебе видеть?
В качестве компенсации постарайся сделать так, чтобы время, которое вы проводите вместе, не было простым сидением на диване перед телевизором. Пригласи свою половину в бар, напои коктейлями. Подсади ее на какое-нибудь хобби. Скажи, что ничего не имеешь против того, чтобы она устроила девичник, а ты не будешь им мешать сплетничать и скромно удалишься.
Ссоры из-за ерунды
Когда они повторяются пугающе часто – это уже недобрый знак. Попробуй вот что: если спор разгорелся действительно вокруг пустяка, уступи. Ты же знаешь, что все они спорщицы и скандалистки. Не уподобляйся, будь выше.
Если же вы в очередной раз сцепились из-за чего-то серьезного, то попробуй для начала выслушать ее аргументы. Кто знает, может хотя бы часть из них не является полной дурью и заслуживает твоего внимания? Пока она все это тебе высказывает, слушай внимательно, молча и смотри упрямице в глаза. Это ее расположит, и твои аргументы будут выслушаны. И – о чудо! – приняты во внимание.
Разногласия на финансовой почве
Это серьезно. Из-за этого распалось столько пар! Поэтому не бойся показаться крохобором и вместе с ней составь подробный список ваших трат за определенный промежуток времени. На том же листе бумаги должно быть не менее подробно расписано, кто и сколько заработал. На основе этих двух списков нужно выработать базовые принципы вашей совместной бухгалтерии. Чем раньше, тем лучше.
Исчезла романтика
Не вчера ли еще вы праздновали медовый месяц? А сегодня – рутина, бытовуха, никакого драйва. Ваши отношения перестали быть абсолютной ценностью для каждого из вас.
Не паникуй, такое тоже бывает, это динамика взаимоотношений. Главное, чтобы «похолодание» не стало нормой. Сконцентрируйся сейчас на интимной составляющей вашей жизни. Устрой с ней «секс на люстре». Очень помогает шампанское на льду и свечи.
Проведите уик-энд на природе, съездите в другой город - в общем, придумай что-то интересное. Ты увидишь, что твои простые инициативы заметно оживят ваш альянс, сделают его более романтичным.
«Ты слишком много работаешь»
Она права? Ты действительно пропадаешь на работе вечерами и в выходные? Если это так, то тебе нужно срочно пересмотреть свой рабочий график.
Попробуй работать более рационально, повысь производительность дневного труда и освободи вечера. Никогда не повредит после трудового дня вместе поужинать в ресторане. И сделай совместное времяпрепровождение более качественным: в те короткие часы, которые вы проводите вдвоем, ухаживай за ней на полную катушку.