Что ищут пользователи:

CексОтношенияАвтоНовостиПогода

В экстренных ситуациях - выдернуть шнур, выдавить стекло и выпрыгнуть из офиса. Но если высоко, попробуй методику американских ученых

Исследователи из университета в Штате Огайо советуют:

“Надели босса лечебным молчанием“.

Читай также: Работа - не волк: как быть эффективным трудягой

Они опросили группу клерков, которых постоянно доставали неуравновешенные шефы. Потом попросили их (то есть подчиненных) применить рекомендуемую методику. И установили: персонал, игнорировавший наезды вышестоящего (или реагировавшие “не на всю“) имели лучшее психическое здоровье, и работали с большим удовольствием. Беннет Теппер, автор исследования, говорит:

“Участники нашего эксперимента поняли, что ответная агрессия в сторону шефа обречена на провал“.

Источник: depositphotos.com

Читай также: Работа без образования: ТОП-6 прибыльных профессий

Мало того, так же подчиненный, отвечающий на претензии, словно подбрасывает масла в огонь - еще больше “разогревает шефа“. Поэтому ни в коем случае не отвечай на нападки. Кстати, согласно Тепперу:

“Часто “наезжают“ потому, что кто-то вышестоящий тоже нервы потрепал“.

Читай также: Любимая работа: 10 способов узнать ее издалека

Таким образом на тебе могут сгонять зло, или просто самоутверждаться. Но с другой стороны превращаться от символ терпения, мук и страданий тоже не стоит. В результате исследования Беннет пришел к выводу, что слабаки и уязвимые тоже часто становятся жертвами нападок боссов. А значит, не нужно стоять молча, потупив глаза в пол.

Источник: depositphotos.com

Как-то непонятно: с одной стороны эксперт советует не проявлять агрессию, с другой - не молчать. Причина заключается в том, что его исследование было относительно краткосрочным.

Читай также: Люби ее нежно: 10 причин не бросать плохую работу

Итог: как всегда, нужно смотреть по ситуации. Ясно только то, что нужно беречь психическое здоровье, и не жертвовать им ради того, чтобы вышестоящий за счет тебя самоутверждался. Напоследок еще один совет от Теппера:

“Я видел много нервных начальников. И я верю: если угораздило попасть к такому в подчинение, лучше сразу уволься“.

Вот то, что Теппер называет “неуравновешенным начальником“:

Это интересно

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK