Переключиться на мобильную версию

Как понравиться кадровику и устроиться на работу

Для того, чтобы удивить hr-менеджера, нужно всего лишь... Нет, пусть лучше об этом расскажет основатель одного из крутых порталов по рекрутингу.

Умение приятно удивлять всегда помогает достигать поставленных целей
Умение приятно удивлять всегда помогает достигать поставленных целей
depositphotos.com

Лиз Райан:

"Стандартный сценарий собеседования - одна из самых бестолковых вещей на свете. Все потому, что он не очень помогает найти самого подходящего кандидата".

Читай также: Почему тебя не возьмут на работу: ТОП-3 причины

Лиз говорит, что подавляющее большинство кадровиков на собеседованиях задают одни и те же 3 осточертевших ей вопроса:

  • какова ваша самая большая слабость;
  • почему мы должны принять на работу именно вас;
  • чего вы рассчитываете достичь через пять лет.

А самое печальное - то, что все на них одинаково отвечают. Чтобы хоть как-то выделиться из толпы соискателей, Райан, вот что советует:

"Будь необычным".

Читай также: Как правильно пройти собеседование?

Например: на вопрос о слабости отвечай так: "Неоднократно пытался их исправить, перечитал множество книг, посетил столько же тренингов, и ничего не помогло. Поэтому решил сконцентрироваться и развивать свои сильные стороны. Одна из них - умение продавать, рисовать в фотошопе, или искусно бороться с 1С (в зависимости от вакансии, которую пришел побеждать).

Лучший соискатель тот, который развивает свои сильные стороны
Лучший соискатель тот, который развивает свои сильные стороны
depositphotos.com

А Джефф Хейден, лектор, публицист и бизнесмен, обращает внимание на вот что:

"Важно, чтобы на собеседовании больше говорил соискатель, нежели кадровик".

Так проще понять, что это за человек, и чем он дышит. При чем приятнее, когда персона, сидящая напротив, улыбается, смотрит в глаза, и вообще полна энтузиазма. Если такой умудрится понравиться на первой встрече, он тут же становится кандидатом №1 в длинном списке соискателей.

И еще один совет от Райан:

"Имея в голове информацию о нашей компании и должности, используй эти знания так, чтобы мы поняли: ты сходу готов включиться в работу и начать приносить пользу компании".

Читай также: Что надеть на собеседование: бизнес- и кэжуал-варианты (фото)

Зарплату тебе будут платить с первого дня работы. Так что будь добр - сделай так, чтобы отдача этих вложений была моментальной.

Итог:

  • будь необычным, творческим, отвечай так, чтобы самому приятно было слушать себя со стороны;
  • установи визуальный контакт и расположи к себе оппонента;
  • продемонстрируй свою готовность тут же включиться в работу.

​А хочешь узнать, какая самая трудная работа в мире? Смотри следующее видео:

Самая трудная работа в мире
0:00 / 04:07

Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь